با شرکت های هفته کاری تماس می گیرد

نوشته کانگ یون سونگ

سئول، 20 دسامبر (یونهاپ) -- چو کیونگ هو، کره ای، روز سه شنبه را کسب و کار 52 ساعته در هفته نامید، که می تواند برای شرکت های "غیرقابل تحمل" مناسب باشد.
p>

هفته کاری 52 ساعته در سال 2018 به دولت معرفی شد.
در ماه جاری، که می‌تواند شش کارگر شرکت‌ها را متضرر کند.

"برخی از مشاغلی که کارخانه‌هایشان در زمان تعیین‌شده وجود دارد، ممکن است فعالیت خود را ادامه دهند، بنابراین نمی‌توانند سه شیفت کار کنند، مدیران آنها می‌توانند قانون‌شکن‌های فصلی را در این زمینه به خدمت بگیرند.
تاریخ های راه، "چو در کاردینال چند جانبه سئول.

اگر تمدید نشود، سختی های "غیرقابل تحمل" برای شرکت های کوچک و متوسط ​​ایجاد خواهد شد.
، کشتی سازی و صنایع.

کره کسب و کار انحرافی در سال 2024 بوده است و ادعا می کند که شرکت ها کارگرانی را استخدام می کنند که طرح 52 ساعته کاری در هفته را می پذیرند.

کره به دنبال 52- ساعت بوده است.
طرح یک ساعت کار در هفته.

نامیده می‌شود که توسط مخالفان کنترل می‌شود، به طور موافق معیشت مردم را نشان می‌دهد.

یک مشاور پیش‌بینی کرده است که شرکت‌ها ساعت‌های تایید شده در ماه، سه ماهه، نیم‌فصل را انجام می‌دهند.
سالانه، بر اساس، که به استخدام این 69 ساعت در هفته است.

در سال 2018، سهمیه 52 ساعته کاری در هفته را معرفی کرد که به آن ساعات کاری "غیرانسانی طولانی" کره و سطحی بین و زندگی است.

با این حال، منتقدان که هفته کاری می‌تواند رقابت‌پذیری، شرکت‌ها و بخش‌ها را به هم بزند.
کارگران دوباره از این که ساعت ها منجر به درآمد آنها می شود، غر می زنند.

colin@yna.
co.
kr
(END)